|
Tác giả CN
| Nguyễn Nam Hải |
|
Nhan đề
| Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới sự gắn kết với công việc của nhân viên trong doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội / Nguyễn Nam Hải, Phạm Thị Bích Ngọc |
|
Mô tả vật lý
| Từ tr.81-91 |
|
Từ khóa tự do
| Công nghệ thông tin |
|
Từ khóa tự do
| Sự gắn kết với công việc |
|
Từ khóa tự do
| Văn hóa tô chức |
|
Tác giả(bs) CN
| Phạm Thị Bích Ngọc |
|
Nguồn trích
| Tạp chí Kinh tế và Phát triển -
Số: 252
Năm: 2018-6 |
|
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
|---|
| 001 | 115072 |
|---|
| 002 | 21 |
|---|
| 004 | FA97C78E-5B78-4D2F-AC56-DDEAADB4FC6F |
|---|
| 005 | 201910030948 |
|---|
| 008 | 081223s vm| vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |y20191003094943|zoanhntk |
|---|
| 100 | |aNguyễn Nam Hải |
|---|
| 245 | |aẢnh hưởng của văn hóa tổ chức tới sự gắn kết với công việc của nhân viên trong doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội / |cNguyễn Nam Hải, Phạm Thị Bích Ngọc |
|---|
| 300 | |aTừ tr.81-91 |
|---|
| 653 | |aCông nghệ thông tin |
|---|
| 653 | |aSự gắn kết với công việc |
|---|
| 653 | |aVăn hóa tô chức |
|---|
| 700 | |aPhạm Thị Bích Ngọc |
|---|
| 773 | |tTạp chí Kinh tế và Phát triển |d2018-6|i252 |
|---|
| 890 | |c1 |
|---|
|
|
Không tìm thấy biểu ghi nào