Thư Viện trường Đại Học Nha Trang

DDC	650.1
Tác giả CN	Johnson, Roy
Nhan đề	Kỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác : Cẩm nang Quản lý hiệu quả / Roy Johnson, John Eaton
Nhan đề khác	Influencing People
Thông tin xuất bản	Tp. HCM : Nxb. Tổng hợp Tp. HCM, 2006
Mô tả vật lý	69 tr. ; 24 cm
Tùng thư	Cẩm nang Quản lý hiệu quả
Thuật ngữ chủ đề	Giao tiếp - Kỹ năng
Thuật ngữ chủ đề	Lao động - Tuyển dụng
Thuật ngữ chủ đề	Hành vi tổ chức
Tác giả(bs) CN	Eaton, John
Địa chỉ	Kho đọc Sinh viên(3): 1000018536-8
Địa chỉ	Kho mượn(7): 3000016956-62


000	00000nam a2200000 4500
001	22532
002	11
004	5D2DBDD4-FF2F-4549-8291-66F00B84FBDA
005	201509080806
008	130110s2006 vm\| vie
009	1 0
039	\|a20150908080619\|bngavt\|c20090409\|dvanpth\|y20090330\|zoanhntk
082	\|a650.1\|bJ 400 R
100	\|aJohnson, Roy
245	\|aKỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác : \|bCẩm nang Quản lý hiệu quả / \|cRoy Johnson, John Eaton
246	\|aInfluencing People
260	\|aTp. HCM : \|bNxb. Tổng hợp Tp. HCM, \|c2006
300	\|a69 tr. ; \|c24 cm
490	\|aCẩm nang Quản lý hiệu quả
650	\|aGiao tiếp - Kỹ năng
650	\|aLao động - Tuyển dụng
650	\|aHành vi tổ chức
700	\|aEaton, John
852	\|bKho đọc Sinh viên\|j(3): 1000018536-8
852	\|bKho mượn\|j(7): 3000016956-62
856	1\|uhttps://thuvien.ntu.edu.vn/ntukiposdata4/sachdientu/tiengviet/600_khoahocungdung_congnghe/650_quanly_dichvuphuthuoc/kynangtaoanhhuongdennguoikhac_royjohnson/0page_01thumbimage.jpg
890	\|a10\|b95\|c1\|d6

STT	Barcode	Nơi lưu	Chỉ số xếp giá	Loại tài liệu	Bản sao
1	3000016962	Kho mượn	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	10
2	3000016961	Kho mượn	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	9
3	3000016960	Kho mượn	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	8
4	3000016959	Kho mượn	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	7
5	3000016958	Kho mượn	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	6
6	3000016957	Kho mượn	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	5
7	3000016956	Kho mượn	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	4
8	1000018538	Kho đọc Sinh viên	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	3
9	1000018537	Kho đọc Sinh viên	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	2
10	1000018536	Kho đọc Sinh viên	650.1 J 400 R	Sách Tiếng Việt	1

Nhận xét