|
Tác giả CN
| Meiseberg, Brinja |
|
Nhan đề
| Diversity in teams and the success of cultural products /Brinja Meiseberg, Thomas Ehrmann |
|
Mô tả vật lý
| From.60-85 |
|
Tác giả(bs) CN
| Ehrmann, Thomas |
|
Nguồn trích
| Journal of Cultural Economics-
Số: 1
Tập: 37
Năm: 2013 |
|
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
|---|
| 001 | 248352 |
|---|
| 002 | 21 |
|---|
| 004 | ED0E60B1-2714-4725-B405-4846B4BE4DB8 |
|---|
| 005 | 202608191618 |
|---|
| 008 | 081223s vm| vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |y20260819161819|zngavt |
|---|
| 100 | |aMeiseberg, Brinja |
|---|
| 245 | |aDiversity in teams and the success of cultural products /|cBrinja Meiseberg, Thomas Ehrmann |
|---|
| 300 | |aFrom.60-85 |
|---|
| 700 | |aEhrmann, Thomas |
|---|
| 773 | |tJournal of Cultural Economics|d2013|v37|i1 |
|---|
| 890 | |a0|b0|c1|d0 |
|---|
|
|
Không tìm thấy biểu ghi nào