|
Tác giả CN
| Ng, Eddy S. |
|
Nhan đề
| CEO Leadership Styles and the Implementation of Organizational Diversity Practices: Moderating Effects of Social Values and Age / Eddy S. Ng, Greg J. Sears |
|
Mô tả vật lý
| From.40-51 |
|
Tác giả(bs) CN
| Sears, Greg J. |
|
Nguồn trích
| Journal of Business Ethics -
Số: 1
Tập: 105
Năm: 2012 |
|
|
000
| 00000nab#a2200000ui#4500 |
|---|
| 001 | 216994 |
|---|
| 002 | 21 |
|---|
| 004 | 5C558893-ECB3-40B0-9DCB-DB5BBA1F267B |
|---|
| 005 | 202502111600 |
|---|
| 008 | 081223s vm| vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |y20250211160001|zngavt |
|---|
| 100 | |aNg, Eddy S. |
|---|
| 245 | |aCEO Leadership Styles and the Implementation of Organizational Diversity Practices: Moderating Effects of Social Values and Age / |cEddy S. Ng, Greg J. Sears |
|---|
| 300 | |aFrom.40-51 |
|---|
| 700 | |aSears, Greg J. |
|---|
| 773 | |tJournal of Business Ethics |d2012|v105|i1 |
|---|
| 890 | |c1 |
|---|
|
|
Không tìm thấy biểu ghi nào